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辞职员工工资福利结算

来源:http://www.iinkm.club    发布日期:2015-01-17  浏览量:1757

辞职员工工资福利结算

1.辞职员工领取工资,享受福利待遇的截止日为正式离职日期。
2,辞职员工结算款项。
(1)结算工资。
(2)应付未付的奖金、佣金。
(3)公司拖欠员工的其他款项。
3.须扣除以下项目。
(l)员工拖欠未付的公司借款(罚金)。
(2)员工对公司未交接?#20013;?#30340;赔偿金、抵?#33322;稹?br />(3)原承诺培训服务期未满的补偿费用。如需扣除费用大于支付给员工的费用,则应在收回全部费用后才予办理?#20013;?br />附:辞职与辞退员工的组织部门及职责
1.总经理、人事办公室、财务部负责员工离店的审批工作及离职员工情况的了解。
2.人事部负责离职员工的文件资料回收、工资结算。
3.财务室负责离职员工的物资清查、回收及扣款结算。
4.办公室负责离职员工宿舍搬离及卡片回收工作。

 

 

 

 

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